职场小人的特征
职场小人的特征，职场的生活充满了竞争，在职场少不了竞争，在职场上提出要求一定要掌握好分寸，面试的时候也要注意一些细节，在职场上，职场小人是避免不了的，下面小编就来分享一下职场小人的特征。
职场小人的特征1一、把你的隐私讲给别人听的人
有些人表面上跟你的关系很好，看似无话不谈，当你把自己的隐私告诉他后，转头他就会把你的事情全讲给别人听，让你沦为公司的谈资和笑柄。所以，在职场中，不能与同事走得太远，也不能与同事走得太近，最重要的是，是不要轻易地把自己的隐私说给同事听。
二、看不得你好
一般来说，这些人都有这样的特征：当你取得成绩时，会暗自不爽，说白了就是嫉妒，然后在别的同事面前诋毁你。面对这种人，最好的办法就是置之不理，平时不与其走得太近，对于他的小动作，也不要太放在心上。
三、爱斤斤计较的人
我还真的遇到过这类型的同事，平时喜欢拿别人的东西，包括别人放在柜子里的零食等，几乎都是不问自取，然而，当别人要拿他的东西时，他反而斤斤计较，一点也不愿意给，这种人就是我们平常说的人品不好，而这种行为也是职场上的大忌。职场上，不适合跟同事斤斤计较太多，特别是一些小事，更不要去贪同事的小便宜，不然一转头，你的“光荣事迹”就会在办公室传得人尽皆知。
四、爱落井下石的人
实际上，职场上每个人都是为了自己的利益，这不是自私，是自然现象。但总有那么些人，你的工作其 ……此处隐藏536个字……会给你补两刀，假装自己很厉害，在你面前说我早就知道是这样的结果了。职场小人的这个常见特征，小心识别，免得被算计！收藏起来！
职场小人的特征3第一点，言行不一
在职场之中看人，我们把握的一点就是不要看别人说什么，而要看别人做什么。
小人的特征就是，说得很好听，但是干得事情就未必好了。最大的可能就是当面一套，背后一套，有些事情当面应承得好好的，但是最后却拖拖拉拉，不给好好干。
第二点，先己后人
小人平时很注重自己的人设，他们的人设就是奉献型，无私型，当然这都是他们说出来的。等真的见到利益的时候，他们跑得比谁都快，而是吃干抹净，根本不认账。特别是在互相协作的时候，很有可能就会被这些人抢功了。
第三，见不得人好
你比小人差，小人会看不起你。但是你要过得比小人要好，那么肯定要出事的。
人性就是如此，见不得别人比自己要好，总会想方设法，把人给拖下来才可以，而且用得是下三滥的方法。所以，在这些人面前，还是要低调为上，不要太过于显摆了。
第四，毒狠
做事很毒，下手非常狠。小人下手，从来不讲仁义道德，只要是你真的惹了他，可能有时候就会因为一句话或者一个举动得罪了对方，他们就会跟你没完没了，他们下手绝对不留情，各种阴招层出不穷。
第五，灵活
大家千万不要低估了小人的脑袋瓜子，他们是最灵活的人，能说会道，随机应变，能够揣摩到领导的心思，
不要觉得你是一个聪明的人，小人比你还聪明，有些时候，你没有发现对方是小人，就被他们当枪使了，最后背锅的就是你，抢功的是他们。
